Social Media Manager
50% dès septembre 2025
inventaire Bulle
Postulation ouverte jusqu’au 30.07.25
Profil recherché
Nous recherchons un(e) Social Media Manager passionné(e) et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe. Le/la candidat(e) idéal(e) doit posséder les compétences suivantes:
Expérience éprouvée
Minimum de 2 années d’expérience dans la gestion des réseaux sociaux, incluant l’élaboration et l’exécution de stratégies digitales et la création de contenus engageants (photos, vidéos, infographies, etc.).
Compétences en stratégie
Capacité à définir, piloter et ajuster des stratégies de communication digitale visant à renforcer la notoriété de la marque, développer l’e-réputation et engager la communauté.
Création de contenu
Maîtrise des techniques de création de contenu visuel et rédactionnel pour les réseaux sociaux, avec un souci constant de l’innovation et de l’originalité.
Analyse des données
Solides compétences en analyse de données, avec une capacité à interpréter les métriques clés des réseaux sociaux pour optimiser les campagnes et améliorer les performances. Expérience avec les outils d’analyse (Google Analytics, Facebook Insights, etc.) est indispensable.
Connaissance des plateformes
Expertise sur les principales plateformes sociales (Facebook, Instagram, Twitter, LinkedIn, TikTok, etc.), avec une bonne compréhension des tendances actuelles et des meilleures pratiques pour chaque réseau.
Esprit créatif et innovant
Capacité à proposer des idées nouvelles et à sortir des sentiers battus pour capter l’attention et susciter l’engagement de l’audience.
Excellente communication
Compétences rédactionnelles irréprochables et capacité à adapter le ton et le style selon les publics cibles.
Gestion de projet
Capacité à gérer plusieurs projets simultanément, à respecter les délais et à collaborer efficacement avec les équipes internes et externes.
Autonomie et proactivité
Capacité à travailler de manière autonome tout en étant force de proposition pour anticiper les besoins et optimiser les processus.
Passion pour le digital
Curiosité naturelle pour les nouvelles technologies, les tendances du web et une volonté d’apprendre en continu pour rester à la pointe des évolutions du secteur.
Mission principale
Définir, mettre en œuvre et piloter la stratégie de communication digitale pour l’agence et ses clients, dans une optique de visibilité accrue, de valorisation de l’image de marque et de croissance.
Responsabilités clés
Élaborer une stratégie social media cohérente avec les objectifs de chaque marque, en optimisant l’impact de chaque canal (Instagram, Facebook, LinkedIn, TikTok, etc.).
Créer, rédiger et planifier des contenus à forte valeur ajoutée : visuels (photos, vidéos, stories, reels), textes engageants, carrousels et formats adaptés à chaque plateforme.
Assurer une veille active pour identifier les tendances du marché, nourrir la créativité et proposer des concepts innovants.
Concevoir et gérer des campagnes de visibilité et de conversion sur les plateformes Meta et Google (Ads), en suivant leurs performances et en optimisant les résultats.
Définir des indicateurs clés (KPI) et analyser les résultats des actions menées à l’aide de rapports réguliers.
Ce que nous offrons
Nous offrons un environnement de travail dynamique qui favorise le développement et l’évolution de nos collaborateurs. Vous aurez l’opportunité de travailler sur des projets stimulants, de collaborer avec une équipe créative et passionnée, et de participer activement à la croissance de l’agence. Nous mettons un point d’honneur à soutenir l’évolution professionnelle et personnelle de nos employés, en offrant des opportunités de progression au sein de l’entreprise.
Si vous êtes passionné(e) par les réseaux sociaux et que vous avez au moins 2 ans d’expérience dans le domaine, envoyez-nous votre portfolio et CV à l’adresse job@inventaire.ch jusqu’au 30 juillet 2025. Nous serions ravis de recevoir votre candidature!